“技术红利”代替“人口红利”“机器换人”前景喜人

2019-07-09 11:06

  在中国廉价劳动力优势逐渐消失的背景下,机器设备迅速取而代之。而机器换人则成了众多企业抢食技术红利带来的最新成果。目前,中国机器换人步伐逐渐加快,一跃成为全球第二大机器人市场。

  技术红利代替人口红利

  专家表示,人力成本不断上涨导致劳动力人口下降,标志着人口转型的拐点,意味着我国的人口红利将进入逐渐收缩的态势。在此背景下,用技术红利代替人口红利成了大势所趋。

  所谓技术红利,是相对于人口红利而言,指一个国家实现经济增长,尤其是实现质量、效益、环境和可持续增长,通过大规模的技术创新,在产业结构上实现从劳动密集型转向资本技术密集型。

  如今,廉价劳动力的时代已经一去不复返,人口红利正在逐渐消失,企业只有努力抓住技术红利才能适应激烈的市场竞争。而机器换人成了多数企业争取技术红利的首选。

  机器与人相比具有明显的优势:首先,机器不会疲劳,也不会有情绪波动,检测产品一致性好。其次,机器是企业应对缺工的良方,不仅能提高生产效率,更能减少劳资纠纷。最后,机器人有利于提高产品质量,加强企业产品的市场竞争力,加快企业的转型升级。

  中国成全球第二大机器人市场

  国际机器人联合会(IFR)发布,2012年中国机器人购买量为2.3万台,中国由此首次成为全球第二大机器人市场,仅次于日本的2.87万台,领先美国、韩国和德国。2005-2012年间,中国工业机器人的销量以年均25%左右的速度高速增长。预计到2014年,中国工业机器人的需求量将达到3.2万台,成为全球最大的需求国。

  然而,2012年本土品牌机器人的销量是3000多台。对比内、外资机器人在中国市场的占比,本土品牌以13-17%的比例处于明显下风。

  我国机器人发展兴起于2000年左右,比国外起步晚几十年。我国机器人需求量的大增,同时也激励了本土机器人产业的发展。

  业内人士表示,国外设备不仅价格高昂,还不一定适合国内企业的生产,需要二次改装和调试,这给国内本土机器人的发展提供了契机。当下,非标定制、价格、服务等因素,日渐成为国内设备致胜的关键所在

  比如,北京领邦仪器技术有限公司自主研发的自动化检测设备,其价格只需国外同类型设备的1/3,该公司还提供定制化的个性服务,拥有国外设备无法比拟的优势。

  机器换人前景喜人

  据相关调查显示,仅杭州市就有超过94%的制造企业对机器换人有迫切需求,而已经用上机器人的企业生产效率提高了20倍。

  例如,在钕铁硼磁性材料的检测领域,使用自动设备进行检测时,2~3台设备只需配备一名工人操作机器,放料、收料即可,而一台设备可替代5名较为熟练的检测工人。同时,企业还可在流水线上配合其他的自动化设备、机械手等,进一步提高生产线上的自动化水平。

钕铁硼行业的检测机器人,一台可替代5名工人

  一位已经尝到自动化设备甜头的厂长表示,其实我很少算眼前这笔经济账,因为我并不计较短期的投入和产出比例,我看重的是设备投入能给企业未来发展带来怎样的变化。

  量的变化,是企业的短期效益;而质的变化,才是企业可持续发展的生命力。企业家的精明不应该仅仅局限于眼前的赚钱与否,更应该着眼于企业能否长远发展。

  从制造业发展大局考量,机器换人已成为中国应对新一轮技术革新的有力武器。面对国内巨大的机器人市场需求,及机器人发展的广阔前景,国内应加快机器人的研究生产步伐。

分享到:
收藏
相关阅读